Contrato verbal de trabajo El marco normativo colombiano permite que los contratos laborales sean por escrito o verbales, y para que se genere este último, conforme al artículo 38 del C.S.T. las partes deben ponerse de acuerdo en los siguientes … Read More
En este Live hablamos sobre las formas de acoso laboral, qué es, que no es y cuál es el procedimiento para denunciarlo Te puede interesar: Cómo denunciar el acoso laboral Acoso Laboral en Colombia ¡Haz clic para puntuar esta entrada!(Votos: … Read More
Conoce las acciones jurídicas que puedes llevar a cabo ante un despido injustificado en Colombia teniendo en cuenta 3 aspectos indispensables: 1. Tipo de contrato 2. Plazo o tiempo de servicio 3. Remuneración ¡Haz clic para puntuar esta entrada!(Votos: 0 … Read More
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Carta de despido sin justa causa Cuando el empleador considere que existe una justa causa para terminar el contrato del empleado, es necesario que realice una carta de terminación de manera expresa, clara y precisa, conforme lo indica el artículo … Read More
Garantías en el procedimiento disciplinario: Se determina que, mediante construcción jurisprudencial, se han construido una serie de criterios que ayudan a dilucidar el hecho de que exista una actuación que respete el derecho al debido proceso, y que se constituyen … Read More
Debido proceso en las relaciones laborales El debido proceso se encuentra en el artículo 29 de la Constitución, este aplica para todos los procedimientos, ya sea externos a las entidades o en sus relaciones internas. Así, los procedimientos disciplinarios en … Read More
Liquidación laboral por renuncia Así como el empleador da por terminado el contrato de trabajo por una justa causa, el trabajador puede terminarlo con justa causa, bajo las situaciones señaladas por el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo en … Read More
La liquidación laboral se encuentra sustentada en el marco normativo laboral colombiano, de manera específica en los artículos 60 y subsiguientes del Código Sustantivo del Trabajo, así cualquier relación laboral existente en territorio colombiano debe ceñirse a lo estipulado en … Read More
Funciones del Comité de Convivencia Laboral Si necesitas denunciar el acoso laboral tuyo de otra personas, debes saber que el Artículo 9 de la Ley 1010 de 2006 señala que se debe contar con un Comité de Convivencia Laboral para prevenir y … Read More
