Derecho laboral

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Contrato para la formación y el aprendizaje
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Contrato para la formación y el aprendizaje El legislador, con la finalidad de que los estudiantes del SENA, universidades e institutos técnicos y tecnólogos tuvieran la oportunidad de aplicar sus conocimientos adquiridos, creó la figura contractual para la formación y … Read More

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Contratos a término fijo, indefinido y ocasional
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Contrato a término fijo inferior a 1 año Esta modalidad de contrato si se ve limitada, en beneficio del empleado, puesto que, al momento de renovarlo por cuarta vez, ya tendrá que ser por un término mayor a un año. … Read More

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Contrato de Obra
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Contrato Obra Labor Colombia El contrato de obra labor se encuentra relacionado en el artículo 45 del Código Sustantivo de Trabajo, puesto que indica que se podrá realizar un contrato sujeto a la duración de una construcción o la ejecución … Read More

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Contratos verbales y a término fijo
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Contrato verbal de trabajo El marco normativo colombiano permite que los contratos laborales sean por escrito o verbales, y para que se genere este último, conforme al artículo 38 del C.S.T. las partes deben ponerse de acuerdo en los siguientes … Read More

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Acoso laboral, qué es y cómo denunciarlo?
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En este Live hablamos sobre las formas de acoso laboral, qué es, que no es y cuál es el procedimiento para denunciarlo Te puede interesar: Cómo denunciar el acoso laboral Acoso Laboral en Colombia ¡Haz clic para puntuar esta entrada!(Votos: … Read More

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Indemnización por despido injustificado
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Conoce las acciones jurídicas que puedes llevar a cabo ante un despido injustificado en Colombia teniendo en cuenta 3 aspectos indispensables: 1. Tipo de contrato 2. Plazo o tiempo de servicio 3. Remuneración ¡Haz clic para puntuar esta entrada!(Votos: 0 … Read More

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¿Es posible el traslado del régimen pensional privado al público?
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Indemnización por despido sin justa causa
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Carta de despido sin justa causa Cuando el empleador considere que existe una justa causa para terminar el contrato del empleado, es necesario que realice una carta de terminación de manera expresa, clara y precisa, conforme lo indica el artículo … Read More

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Garantías y sanciones en el proceso disciplinario
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Garantías en el procedimiento disciplinario: Se determina que, mediante construcción jurisprudencial, se han construido una serie de criterios que ayudan a dilucidar el hecho de que exista una actuación que respete el derecho al debido proceso, y que se constituyen … Read More

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Sanciones disciplinarias en Colombia
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Debido proceso en las relaciones laborales El debido proceso se encuentra en el artículo 29 de la Constitución, este aplica para todos los procedimientos, ya sea externos a las entidades o en sus relaciones internas. Así, los procedimientos disciplinarios en … Read More

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