El Acoso Laboral en Colombia está regulado por La Ley 1010 de 2006. En su Artículo 2, indica que el acoso laboral es “toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o … Read More
Derecho laboral
Despido sin Justa Causa5 (1)
Dentro del código sustantivo del trabajo esta figura la encontramos con la denominación Terminación Unilateral del Contrato de Trabajo Sin Justa Causa o despido sin justa causa, la cual aplica para contratos de índole laboral los cuales pueden ser fijos o … Read More
